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瑞博娱乐“概率与统计”满分答题策略速收!

  今天我们继续之前的满分答题专题,概率与统计也是高考中的送分题,其细节处理需要同学们的万分关注!下面情况一道高考题!

  (2015·安徽高考)(12分)某企业为了解下属某部门对本企业职工的服务情况,随机访问50名职工.根据这50名职工对该部门的评分,绘制频率分布直方图(如图所示),其中样本数据分组区间为:[40,50),[50,60),…,[80,90),[90,100].

  (3)从评分在[40,60)的受访职工中,随机抽取2人,求此2人的评分都在[40,50)的概率.

  (3)先列举出所有的基本事件和满足要求的基本事件,再利用古典概型的概率计算公式求解.

  (2)由所给频率分布直方图知,50名受访职工评分不低于80的频率为(0.022+0.018)×10=0.4,所以该企业职工对该部门评分不低于80的概率的估计值为0.4.4分

  又因为所抽取2人的评分都在[40,50)的结果有1种,即{B1,B2},11分

  第(3)问踩点得分说明:①分别求出评分在[40,50)、[50,60)内的人数各得1分;②列出样本空间得4分;③列出所求事件所包含的基本事件得1分;④求出P得1分.

  (1)写全得分步骤:对于解题过程中是得分点的步骤,有则给分,无则没分,所以对得分步骤一定要写全,如第(3)问中,只要求出[40,50)、[50,60)内的人数就各得1分;只要列出所有可能的结果就得4分.

  (2)写明得分关键:对于解题过程中的关键点,有则给分,无则没分,所以在答题时一定要写清得分关键点,如第(3)问中所有基本事件必须列出,所求事件所包含的基本事件必须列出,不能直接求结果.

  (3)计算准确是保证:如第(1)问中0.022对应的小矩形有2个,若忽视了此点,结果肯定错误.


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